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华为

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华为 共255条工作心得 最新 推荐

高层的政治与官僚主义

工作城市:深圳职位:供应链管理经理在职时间:

工作心得[供应链管理经理]:
华为的高层在战略规划方面是有一套的,每年都会有一轮的战略研讨,比起其他世界500强而言,时间更长,酝酿更久,规划更细致。 从业界的公司角度来审视,华为的战略规划的缺点在于太多的谋士参谋,要求每一层级都做出自己的业务规划而层层加码,官僚主义由此变得严重,领导要材料,谋士参谋就加班,造成了华为的胶片文化,加上KPI导向的牵引,短期和短视的现象较为严重。 相对长期和真正3-5年规划的事情就丢失了,其结果就是拍出的都是短期的变化-1年KPI的BP分解,和奖金挂钩,和数字挂钩。没有数字衡量的事情是无一人关注的。 KPI文化和现有世界级企业OKR的管理文化关键差异点是在目标范畴上和主被动性上的差异,范畴上看,OKR是涵盖了有数字结果和无数字衡量的部分,主动性上OKR占了很大优势,而且OKR关注了过程性,对不确定性有很大衡量。 不过现阶段也许KPI的考核更加适应中国现实,这个问题需要进一步研讨。 KPI与官僚主义的滋生是有关联的,只问结果,不问理由和过程其实是有很大的缺陷的,从管理角度上看,也是不够全面的一种简单粗暴的方式

有用 评论(3) 发布时间:2019-06-18

好 就是太累了 很辛苦 但还是很不错的

工作城市:重庆江北职位:高级软件工程师在职时间:

工作心得[高级软件工程师]:
工作中,两年的收获体会(实践报告) 我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。 每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

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