公共卫生服务作为政府向群众提供的一种公共产品，是构筑群众健康屏障的重要前哨，是贯彻落实“强基层、保基本、建机制”医改工作理念的重要举措，是卫生行业主动融入“两化互动，统筹城乡”工作的主要抓手。工作中，我们坚持“三抓三结合”，促进公共卫生服务，让农民朋友享受市民待遇，共享发展成果。
一、抓部署，结合民生工程，促进公共卫生早介入。公共卫生涵盖一个人一生的所有健康元素和基本信息，在工作中，我们把免疫规划、免费体检、卫生协管等作为重点民生工程，向全区人民免费推广，始终坚持早安排、早发现、早整改、早落实。一是突出“先”。2012年4月成立区公共卫生服务均等化指导中心，落实专门工作阵地、专职工作人员、专项工作经费，负责指导全区公共卫生工作。新年上班第一天召开局长办公会议，专题研究公共卫生服务工作，确定了“以公卫服务为主，兼顾基本医疗”的工作思路，随后召开全区公共卫生工作会议，传达精神，开展集中学习。二是突出“准”。全市公共卫生任务下达后，庚即进行了分解，印发《高坪区2012年度基层医疗卫生单位基本公共卫生服务考核评估标准》，将每一项指标细化到单位，单位细化到人头，层层分解，人人有责。三是突出“狠”。将公共卫生服务工作完成数量和质量与经费挂钩，拉通核算11项公共卫生服务每一小项、每一指标经费，年终考核时，根据小项和指标逐一照单验收，打破公共卫生服务经费“坨坨账”。局党委将公共卫生服务工作纳入年度目标考核，实行“一票否决”，逐步建立院长“末位淘汰制”。
二、抓进度，结合三好一满意，促进公共卫生早突破。区卫生局按照“下访寻问题，集中解难题”的工作思路，以“质量好、服务好、医德好、群众满意”作为根本评价标准，全面铺开，认真实施。一是在“实”上下功夫。区卫生局对各单位上报的工作情况每周一汇总，每周一诊断，每周一研判，对于共性问题在QQ群上集中发布信息，集中解决18个，对于个别问题开展一对一、面对面交流，重点解决26个。新建和更新居民健康档案信息均来自日常随访、健康体检结果，做到数据更新有依据，填报数据有理由，现已开展二次健康体检9.2万人次，开展普通人群免费体检2.02万人次。二是在“调”上下功夫。为解决公卫人员上门服务吃“闭门羹”现象，区卫生局庚即向区委政府领导汇报，召开联系会议，明确乡镇政府在公共卫生服务中的职责，明确由村、社干部带领医务人员开展上门服务、集中服务。在强化宣传、提高公众健康知识知晓率中，采取“我们服务，你报道”的方式与电视台、报社建立起畅通的宣传机制，还通过“村村响”工程向公众提供健康知识宣传百余次，公卫服务工作被南充电视台报道3次，在《南充日报》、《大众健康报》分别刊登信息3篇、5篇。三是在“快”上下功夫。各单位通过门诊发现慢病、首诊测血压、与学校联合开展预防接种清查、逢场天集中宣传、每天下午开展到村进社体检等方式，取得任务赶超时间，事半功倍效果，现已下乡830余次，建立居民电子健康档案54.3万份，建档率91.6%（2012年目标任务为70%），国家规定15种免费疫苗接种率全面达标，实现儿童信息化管理，累计筛查管理高血压患者16488余人次、糖尿病患者6788余人次，对1634名重性精神病患者进行了跟踪随访。
三、抓质量，结合党建创优，促进公共卫生早均等。公共卫生服务没有最好，只有更好，各基层党组织你追我赶，共产党员冲锋在前，认真践行服务宗旨，涌现出了疾控中心预防接种党小组、保健院新生儿管理党小组、擦耳镇卫生院党小组等先进党小组和疾控中心李定智、东观中心卫生院张国华、东观镇马盘井村卫生室杨显文等优秀共产党员。公卫指导中心，借鉴他山之石，苦练内功，逐步实现公卫服务触手可及。一是强调“学”。年初再一次组织学习《南充市2011年国家基本公共卫生服务文件汇编》手册，并组织区疾控、保健院专家对全区基层医疗机构管理人员、公卫人员及妇幼人员开展专项业务培训。对各单位计算机操作人员进行卫生信息化集中管理软件操作培训。根据全市2012年农村卫生人员培训项目实施方案精神，及时组织基层医疗机构各类人员及村卫生室人员参加基本公共卫生服务项目及应急知识培训。二是强调“比”。将今年公共卫生服务内容、质量与去年工作比，到外地学习经验与自己工作成效比，各医疗卫生单位之间开展比，通过比发现问题，总结经验，全面推广，整体实施，全区现已开展全人群死因监测，建立脑卒中筛查干预点3个，现已筛查15326人，筛查出高危人群2456人。三是强调“查”。通过公卫指导中心、疾控中心、保健院等牵头单位各开展专项检查2次、卫生局引进第三方机构调查1次，邀请政协委员、人大代表各检查工作1次等方式，内加压力，外加推力，将卫生工作推向前台，通过检查，掌握工作进度和质量，为全面完成目标任务打下基础。
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