一、深入动员,部署到位。及时召开全区卫生计生系统党风廉政建设社会评价工作动员会,安排部署社会评价工作。区属各医疗卫计单位层层建立了领导机构,落实了专职人员,明确了工作职责,制定了实施方案,真正做到了横向到边,纵向到底,确保全系统广大干部职工统一认识、主动配合、明确方法。
二、创新形式,措施到位。一是利用各种会议向广大干部职工宣讲党风廉政建设社会评价工作,并动员大家向亲戚、朋友宣传,为顺庆加油,为顺庆点赞;二是印制各类党风廉政建设社会评价工作宣传资料5万余份,利用导诊台、科室、病房等场所向就医群众、病人家属发放;三是利用宣传横幅、宣传展板、LED显示屏、QQ、微信、视频播放设备等渠道播放党风廉政社会评价工作的号码、方式、对象、方法、标准和顺庆及卫计系统改革发展成果等宣传视频,加大宣传覆盖面;四是制作了《卫计系统党风廉政建设社会评价模拟调查问卷》,向广大干部职工发放,严格打分,真正做到入脑入心,有效提高了干部职工的参与度和配合度。
三、强化落实,督导到位。局领导分片包干,组成4个督查组,亲自带队,采取不发文件、不打招呼、不定时间的形式,随机深入各单位督导。督导组采取召开座谈会、查阅资料、查看现场、随机抽问等方式,了解医务人员以及就医群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓情况,对督查中发现的问题限期整改。
四、多管齐下,效果到位。一是以党风廉政建设社会评价工作契机,加强系统行风建设,局纪委严肃查处侵害群众利益不正之风行为4起。截至目前,已立案查处1人,书面诫勉3人,群众满意度得到了大幅提升。二是畅通渠道,倾听民生。设立政风行风监督举报电话、信箱,及时掌握并解决群众反映的医疗卫生计生领域的热点问题,把各类矛盾问题化解在基层。(顺庆区卫计局)