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 2月3日，春节后的第一个工作日，南充市卫生监督执法支队召开了新年第一个周一工作例会，及时研究新年全市卫生计生监督执法工作。

会上,支队长李盛茂在听取了分管副支队长对今年分管工作的打算后，安排部署了全市2017年卫生计生监督执法工作。他说今天这个会是收心会，交心会，也是工作思路通报会，会后全体职工要迅速调整好精神，进入工作状态，以饱满的热情和崭新的精神面貌，开启新年新篇章。2017年卫生计生监督执法工作的思路是继续紧紧围绕市委市政府中心工作，为实施“155”发展战略做好保障，为南充经济发展和全市人民健康服好务。一是今年在机构队伍建设上，支队推行综合执法，根据编委机构改革批准情况，在专业上分片区执法，由于支队人员少，工作任务重，轮岗比较困难，为充分调动职工工作积极性，实行全员（包括后勤保障科室）一线制执法。二是切实加强科室（大队）业务工作。每个专业仍确定一个牵头科室（大队），今年全市执法工作要做出亮点，在全省排位上升，特色明显，成绩突出，除了开展日常监督工作外，执法办案仍是重点，继续推行“双随机”检查，办案数量较去年要有所上升。三是今年人事工作上，政工科要关注用人计划，在区县机构遴选一人。近期做好去年个人考核工作。四是在党建工作上，以贯彻十八大全会精神为主要学习内容，围绕全市发展目标和发展战略进行培训教育。五是抓好行业作风建设。六是做好扶贫工作。七是在干部任免上，中层配齐。