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8月26日，市医改办组织市委宣传部、市委编办、市发改委、市财政局、市人社局、市卫生局、市政府目督办等市公立医院改革领导小组成员单位及省、市级医疗机构召开公立医院改革工作联席会议，副市长朱家媛出席会议。会议由市卫生局局长、市医改办主任郑和平主持。

会上，市医管办主任张贤良解读了《2014年南充公立医院改革重点任务部门（单位）分工时间进度安排》；会议明确了建立公立医院改革工作市级重点部门（单位）联席会议制度，重点是总结通报公立医院改革工作进展情况，研究解决推进过程中出现的问题，安排部署下一阶段的改革工作，联席会议原则上由市医改办主任召集，每月召开一次。

最后，副市长朱家媛要求：一是把握形势，增强推进改革工作的责任感和使命感。今年4月，我市正式被确定为第二批公立医院改革国家联系试点城市，这既是对我市省级试点工作的充分肯定，也是对我们更大的考验，主要表现为：工作要求很高，国家对于未按要求开展综合改革的城市，将取消试点城市资格，并相应扣回中央财政补助资金，必须按照新的要求认真研究，明确责任，务求落实；实施难度很大，试点工作是一项长期而复杂的系统工程，涉及面广、任务重、层级多，主要是要啃体制机制创新这块硬骨头，必须把各方力量调动好、引导好，形成合力全面完成试点任务；社会关注度很高，公立医院作为医疗卫生服务的终端，集各种矛盾和问题于一身，“看病难、看病贵”成为许多普通百姓心头挥之不去的阴影，必须从根本上维护公共医疗卫生的公益性，促进公平公正，切实缓解看病就医拥挤、医药费用上涨过快、个人负担过重的问题。二是突出重点，积极有序推进改革试点既定任务。市政府出台的公立医院改革试点工作实施方案，涉及4大项29小项具体工作，重点要在优化和增加医疗资源、建立现代医院制度、深化人事分配制度改革、建立分级诊疗制度、改革以药补医机制、改革药品配送制度等改革方面深入思考，取得突破。三是加强组织领导，不断形成推动改革试点的强大合力。要配齐配强工作力量，根据市政府安排，出台本部门、本单位推进改革试点工作任务的时间表、路线图。要在制订具体配套方案前加强调研，切实掌握第一手资料；要过细过硬落实责任，实行责任包保，将改革任务分解到本单位班子成员和各科室，明确主管领导、科室、责任人，形成协同推进的机制；要积极加强与省级部门的对接，寻求改革方面的支持。要从实从严督查通报，市医改办要配合市政府目标督查办对各单位任务完成情况进行督查督办，对进度迟缓的予以通报并报市医改领导小组。